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毕业生:"五一"过后开始求职"冲刺"

http://www.huanbohainews.com.cn 2008-04-30 10:59 来源: 燕赵都市报

 

  “金三银四”进入尾声,很多应届毕业生的工作已经敲定。然而仍然有一部分大学生在苦苦寻觅,据省人才市场的工作人员介绍,在市场求职的人员中,60%~70%是毕业生,由于距离毕业离校还有2个月的时间,毕业生求职进入关键时期,因此大批未落实工作的毕业生拥进了人才市场。

  ●现状:求职观望者为数不少

  记者在省人才市场采访毕业生以及查看求职登记表时发现,求职的毕业生大部分是来自专科升级的本科院校、民办高校等,而省属重点高校的毕业生则较少。从学历上看,来求职的大部分是专科生,研究生、本科生都很少;从专业上说,文科理科需求少,工科供不应求。

  此外,未就业的学生中女生偏多,也有一部分是学习成绩较差的毕业生,还有一部分是考研、考公务员落榜的考生。

  记者从一些高校了解到,与我省主导产业相关的专业就业形势较好,比如机械、冶金、工民建等,总体来说,本科生就业整体形势不错,但有些专业面窄、在工作中实践与理论相结合较深的专业本科生就业困难,如法律、管理、财会、计算机软件等。

  记者发现,准备签约的多,已签约的少,观望者较多。据省人事厅人才流动开发处副处长罗小川介绍,每年毕业前及毕业后半年内是大学生签约的高峰期。

  ●分析:四大因素影响毕业生择业

  心态:在采访中,出乎记者意料的是,一些大学生处在观望状态,因为我省大学生毕业后两年之内,档案都可以保存在学校里,因此,有的毕业生认为工作可以慢慢找,多给自己留一点空间和机会。

  地域:不少大学生对地域的倾向性也很明显,表现为大多数都愿意留在城市而不愿意到基层去。在省会高校就读的毕业生大多选择在石家庄工作,至于为什么选择这些地区,原因多种多样,家沧州应届毕业生小李对记

  者说,他们班的同学找工作,大部分把石家庄当作首选,一是省会有更多的机会和更好的发展空间,二是毕竟自己在这里生活、学习了几年,感觉对这个城市比较熟悉,也积累了一定的人际关系,相信以后会更有利于自己发展。

  专业:前几年一哄而上的专业冷了下来,记者碰到几个电子商务专业的女生,她们分属不同的学校,但是都不好找工作。一位物流专业的女生告诉记者,虽然说目前物流人才紧缺,但缺的是高层次人才、有经验的人才,毕业生没经验,不好找工作,即使有专业对口的工作,也就是可以做库管,大部分要男生,因为有需要搬运东西的体力活儿女生做不来,而物流专员需要有工作经验的。班里的大部分同学都改行,做销售和文员。

  待遇:小王在毕业前联系了北京的一家单位,由于没钱租房,只能暂住在朋友那里,朋友家离单位很远,每天4个小时在路上奔波,“干的工作是销售,每天需要出去跑,太累了,那几个月我都瘦了好几斤。”她告诉自己,回省会后想找一份轻松点的工作。

  记者了解到,大部分高校在学生毕业前的最后一个学期不再或很少安排课程,留给学生半年的择业期。大学生并不是难找工作,而是难找一份好工作,有的同学从春节过后到现在已换了好几份工作,究其原因,要么就是嫌累,要么就是嫌工资低,要么就是同事关系不好处等。

  ●专家:没签约的学生要有紧迫感

  针对一部分同学等待观望、不急着就业的现状,河北科技大学大学生就业指导中心主任、高级指导师刘成龙说,大学生就业已进入了关键时刻,没签约的学生要有紧迫感,否则到今年10月份,2009届毕业生和2007年未就业的毕业生来竞争,会非常激烈。

  工科学生就业形势较好,可以找一个适合自己专业的工作,但是别太好高骛远。文科类的学生虽然不好就业,但是可以调整自己就业的“主战场”,目前国家重点发展环渤海经济圈,用人需求量很大,比如市场营销、管理类、外语类的毕业生在天津就有很大的就业空间,可能有的同学担心到外省、市后自己的档案和户口怎么办,可以本着先生存、后发展,先就业、后择业的原则,积累了一定经验和就业的资本后再解决这些问题。

  大学生就业时也不要盲目,有的大学生从众心理强,看到别的同学去应聘,自己也去,而实际上应聘的岗位并不适合自己。对应聘的单位也要全面了解,包括企业性质、企业文化、岗位要求、工作待遇等,不要等到了单位后,发现并不适合。

  省人事厅人才流动开发处副处长罗小川认为,寻找一份待遇好的工作本无可厚非,但是大学生也要面对现实,不能只考虑待遇,要有自己的主见。先生存、后发展,也就是先找到一份工作,解决吃饭问题,再“骑着马找马”,但并不是说鼓励大学生频繁跳槽。现在许多用人单位招人都愿招有工作经验的人,大学生如果跳槽过于频繁,永远不会为自己积累下经验,只是学到一点皮毛。

  ●毕业生:节后求职准备“冲刺”

  随着毕业时间的临近,对于应届毕业生来说,5月求职时机不错,赶紧找到饭碗是首要任务,最好先就业后择业。因为才市到6、7月份进入淡季,用人单位需求集中在中高层管理、技术岗位,招聘应届毕业生的需求更少;而眼下市场上,中小企业是招聘主力,提供的职位和薪资往往不高,很多公司和职位达不到跳槽者的期望值,这种情况下,放平心态、把握机会,是毕业生“赶搭末班车”的前提。

  “五一”假日期间,才市休市。虽然固定的现场招聘会停了,但是还可以借助报刊、网络搜集就业信息,看中心仪的单位后,上网了解该公司的具体情况,比如规模、公司地址、经营产品、发展空间等。

  此外,也可以请亲戚朋友们帮忙。节日里亲戚朋友、同学免不了要聚会,可以在与他们聊天中获取一些行业信息及单位的招聘信息。

  因为大多数单位招收有经验工作者,因此毕业生也可以在长假期间为自己安排一些实习活动增进对社会的了解,也可以与同学或朋友进行沟通交流增长经验,并为自己确定好职业定位。

编辑 柳士伟
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